Adjoint Chef de Projet (H/F) – Réseaux de chaleur

Adjoint Chef de Projet AMOD (H/F) – Réseaux de chauffage urbain et sous-stations

Informations clés :

• Référence : 262430S

• Démarrage : 1er janvier 2027

• Durée : 1 an

• Type de contrat : Freelance ou CDIC

• Zone géographique : Normandie

• Déplacements possibles : Oui – répartition sur deux projets, à raison de 2 jours par semaine sur le premier site et 3 jours par semaine sur le second.

Contexte de la mission

Dans le cadre de la réalisation de travaux de premier établissement de réseaux de chauffage urbain et de sous-stations, nous recherchons un Adjoint Chef de Projet AMOD (H/F) pour intervenir en soutien au Chef de Projet et à la Direction Régionale en charge des contrats.

La mission porte sur deux projets de réseaux de chaleur, avec une présence répartie sur deux sites en Normandie.

Rattaché à la Direction Technique Nationale, le consultant interviendra en coordination avec les équipes techniques, les ingénieurs commerciaux et les différents acteurs des projets. Il rendra compte au Directeur Technique et au Directeur de Projets.

Il accompagnera la réalisation des ouvrages, depuis les études et la préparation des travaux jusqu'à leur mise en service, tout en veillant au respect des engagements financiers, techniques, environnementaux et des délais.

Missions

Accompagnement de la collectivité et des ingénieurs commerciaux

• Participer aux comités de pilotage avec la collectivité.

• Rencontrer les promoteurs, aménageurs et bureaux d'études sur le périmètre des contrats afin d'assister les ingénieurs commerciaux dans les démarches de raccordement aux réseaux urbains.

• Réaliser les études de faisabilité techniques, économiques et énergétiques des solutions proposées pour répondre aux besoins et attentes des usagers.

• Participer à la mise en service des installations avec l'exploitant et les usagers.

• Prendre en charge les travaux : élaboration des budgets et des plannings d'exécution, suivi technique et financier.

Missions internes et représentation de l'entreprise

• Contribuer à la promotion des réseaux auprès des preneurs, aménageurs, architectes et bureaux d'études.

• Participer à la relecture des études et des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et garantir la performance des ouvrages projetés.

• Rédiger les documents administratifs nécessaires à la réalisation des ouvrages.

• Rédiger les comptes rendus d'avancement des travaux à destination de la hiérarchie.

• Participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants.

• Planifier, coordonner et animer les opérations de construction des ouvrages.

• Assurer le suivi financier des investissements et de leur avancement au regard du budget prévisionnel.

• Analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'action pour en limiter les impacts.

• Garantir la sécurité des intervenants et le respect des exigences environnementales.

• Compiler et valider les documents nécessaires à l'élaboration des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

• Alimenter la base de données des retours d'expérience sur la réalisation des ouvrages.

• Évaluer les impacts des évolutions techniques et organisationnelles sur la réalisation des ouvrages.

• Formation Bac +2 minimum en génie climatique, génie des procédés ou domaine technique équivalent.

• Expérience impérative dans la réalisation de travaux de réseaux de chaleur et/ou de froid.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans acceptée, avec une préférence pour un profil disposant d'au moins 5 ans d'expérience.

• Bonne connaissance des réseaux de chauffage urbain et des sous-stations.

• Expérience dans la coordination et le suivi de travaux, de la phase d'études jusqu'à la mise en service.

• Capacité à accompagner les ingénieurs commerciaux dans leurs démarches de prospection et de raccordement.

• Compétences en gestion de projet, planification, suivi budgétaire et coordination des intervenants.

• Maîtrise des enjeux techniques, économiques, énergétiques et environnementaux liés aux réseaux de chaleur.

• Capacité à garantir le respect des engagements financiers, des délais et des contraintes environnementales.

• Aptitude à travailler en collaboration avec les collectivités, exploitants, bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants.

• Rigueur, autonomie, organisation et bonnes capacités relationnelles.