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Coordinateur Mise en Service (H/F)

  • Sur site
    • Basse-Terre, Guadeloupe, France
  • 50 000 € - 60 000 € par an

Description de l'offre d'emploi

Coordinateur Mise en Service (H/F)

Informations clés :

  • Démarrage : 01/07/2025

  • Durée : 6 mois

  • Type de contrat : Freelance / CDIC

  • Zone géographique : Outre-mer – Antilles

  • Langue : Français et anglais requis

Missions

  • Assurer le respect des règles de sécurité pour tous les intervenants et appliquer le plan de management HSE

  • Participer aux visites sécurité avec les entreprises sous-traitantes

  • Sécuriser les conditions des essais et suspendre les opérations en cas de situation à risque

  • Garantir la conformité de la mise sous tension et la complétude des documents de fin de montage

  • Anticiper et coordonner les tâches et procédures de mise en service

  • Superviser la production des dossiers qualité : fiches de tests, procès-verbaux, documentation

  • Encadrer les metteurs en route et les équipes de maintenance

  • Participer aux tests de boucles et gérer les consignations en zones réglementées

  • Organiser le travail des automaticiens et assurer le respect des objectifs

  • Coordonner la mise en service industrielle des installations

  • Mettre à jour le planning de mise en service en lien avec le planificateur

  • Organiser les réunions quotidiennes de coordination avec reporting à l’équipe projet

  • Piloter les tests de performance et essais de qualification

  • Veiller au respect des obligations réglementaires pendant la mise en service

  • Préparer le transfert à l’exploitation avec prise en compte des aspects sécurité, organisationnels et documentaires

  • Appliquer le système de management qualité, sécurité et environnement

  • Suivre l’exécution des travaux selon les documents contractuels et remonter les anomalies

  • Contribuer à la formation de base des agents de maintenance si nécessaire

Pré-requis du poste

Profil

  • Expérience confirmée en process industriels : manutention combustibles, chaudières, turbines

  • Solides connaissances en électricité HT/BT et contrôle-commande

  • Maîtrise des schémas électriques, P&ID et documents d’instrumentation

  • Connaissance des équipements EMERSON (OVATION, PAC SYSTEM) appréciée

  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

  • Leadership, écoute et bonnes capacités relationnelles

  • Aisance à l’oral comme à l’écrit, esprit de synthèse et gestion des priorités

  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais pour les échanges avec les sous-traitants

  • Adaptabilité face aux changements et capacité de résolution de problèmes

  • Maîtrise des outils informatiques : Pack Microsoft, Teams

ou