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Gestion de Projet Site - Nucléaire (H/F)

  • Sur site
    • Belleville-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France
  • 45 000 € - 55 000 € par an

Description de l'offre d'emploi

Gestion de Projet Site (H/F)

Informations clés :

  • Référence : 251518S

  • Démarrage : dès que possible

  • Durée : 6 mois renouvelables

  • Type de contrat : CDIC

  • Zone géographique : CNPE de BELLEVILLE

  • Déplacements possibles : présence 100 % sur site

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet de gestion de chantier sur site nucléaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet Site pour assurer le pilotage opérationnel d’un chantier en assistance technique.

Intégré(e) à une équipe locale composée notamment d’un qualiticien, d’un chef de chantier et d’un chef de site, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des engagements contractuels, des exigences QSSE ainsi que des objectifs de planning et de budget.

Au-delà du pilotage opérationnel, la mission comporte un fort enjeu relationnel. Le profil recherché devra faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’un excellent sens de la communication afin de consolider et rétablir une relation de confiance avec le client final, tout en représentant les intérêts de l’entreprise avec professionnalisme.

Missions

  • Diriger et coordonner l’ensemble des opérations sur le site.

  • Garantir le respect des jalons contractuels, du planning et du budget.

  • Manager le Chef de Chantier, le préparateur, le qualiticien, les équipes de réalisation et les sous-traitants.

  • Être l’interlocuteur opérationnel principal sur le site et assurer une interface constructive avec le client final.

  • Œuvrer activement au rétablissement et au maintien d’une relation de confiance avec les différentes parties prenantes.

  • Animer les points hebdomadaires et assurer une remontée d’informations fiable et régulière auprès du responsable de projet.

  • Vérifier quotidiennement l’avancement physique des travaux et coordonner les besoins en approvisionnement, matériels et ressources.

  • Gérer les aléas terrain : blocages techniques, incidents, absences et situations nécessitant une prise de décision rapide.

  • Participer au suivi et à la mise à jour du planning ainsi qu’aux réunions opérationnelles.

  • Garantir la conformité documentaire du chantier et valider les situations de travaux mensuelles.

  • Rédiger les tableaux de bord mensuels et assurer un reporting clair et factuel.

  • Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier avec une posture professionnelle, diplomate et orientée solutions.

  • Assurer l’animation QSSE et prendre en charge les situations d’urgence ou d’arrêt de chantier.

Pré-requis du poste

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie mécanique, tuyauterie, génie thermique ou équivalent.

  • Expérience de 3 ans minimum, dont au moins 1 an en conduite de chantier dans le secteur nucléaire.

  • Connaissance des exigences FME et maîtrise des exigences documentaires : LOFC, ITP, PV de réception, fiches NCR.

  • Connaissance des RGE applicables aux travaux aérauliques et hydrauliques.

  • Maîtrise des procédures d’arrêt et de consignation (Lock Out / Tag Out), ainsi que des procédures de gestion des déchets nucléaires et des effluents.

  • Maîtrise des techniques de montage aéraulique et hydraulique en milieu industriel.

  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques, notamment isométriques et schémas P&ID.

  • Connaissance des contrôles qualité applicables : CND, contrôle dimensionnel et essais.

  • Capacité à gérer un planning de chantier opérationnel et à piloter les priorités dans un environnement contraint.

  • Expérience en management direct d’un Chef de Chantier et d’équipes terrain.

  • Excellent relationnel, forte capacité d’écoute et sens de la diplomatie indispensables.

  • Capacité à gérer des relations client sensibles, à désamorcer les tensions et à recréer durablement un climat de confiance.

  • Capacité à défendre une position de manière factuelle et constructive, tout en recherchant des solutions acceptables pour les différentes parties.

  • Aptitude à gérer les conflits terrain et à maintenir la cohésion des équipes.

  • Autorité terrain naturelle et exemplarité en matière de QSSE.

  • Réactivité, capacité de décision et sang-froid.

  • Rigueur documentaire et sens de la traçabilité.

  • Communication claire, factuelle et adaptée aux différents interlocuteurs.

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Google Suite.

ou